الكثير من متابعى الإدارات والموجهين والمعلمين يخطئون فى تفسير العمل المخفف سواء للمعلم أو الإدارى أو أى موظف حكومى ، وهنا نود أن نبين المعنى الحقيقى للعمل المخفف وهو كالتالى :
لا يكلف المعلم الحاصل علي تقرير طبي من التامين الصحي ( عمل مخفف ويتميز عن اقرانه ) الا بعد الحصص المكلف بها فقط لاغير
يتم اعفاؤه من جميع الاعمال الاخري الاضافيه ( الاشراف . الاحتياطي . التصحيح . الامن . ) بمعني ان له الحصص المكلف بها فقط ( لا يتم انقاص عدد الحصص )
-كل الاعمال الاضافية . يتم استبعاده منها بناء علي القومسيون الطبي . الذي يتم اصداره كل عام ..
بمعني ان القرار مدته عام ميلادي فقط .. ويجدد كل عام . واذا لم يجدد يعامل المعلم مثل زملاءه .
العمل المخفف يصدر ( عامين او ثلاثه فقط ) وبعد ذلك يحول المعلم الي لجنه العجز .. التي يخرجه الي المعاش ..
لا يوجد نشرات او قرارات تنظم او تشرح تكليفات ذلك .. بل كل توجيه يعمل حسب دماغه . والقرار( العمل المخفف ) محصن لذلك العمل الهوائي
كل ما عليك . تسليم قرار القومسيون الطبي لمدير المدرسة .( بطريقه رسمية ) .
تسلمه الاصل . ويوقع علي الصورة بالاستلام ويختم بختم المدرسه .
وهذه الصورة خاصه بك شخصيا ( تحتفظ بها جيدا )
وبعد ذلك اعمل ما تراه مناسب لك من الاعمال ( ماعدا الحصص ) . والقرار يحميك.