وصل منشور تطبيق الحد الأدني علي المعلمين إلي المديريات التعليمية ومنها إلي الإدارات وذلك من أجل بدء عمل كشوف رواتب المعلمين متضمنة الحد الأدني كما أعلنت وزارة المالية، ولكن سوف يتم تطبيق هذا الحد علي اجمالي ما يحصل عليه الموظف من راتب وبدلات وخلافه..
زيادات الحد الأدني للأجور 2019 للمعلمين
جاءت الزيادات في الجريدة الرسمية العدد 27 مكرر (و) في 8 يونيو لسنة 2019 والذي وضح جدول الأجور الجديد كما يلي:- الدرجة الممتازة 7000 جنيه
- الدرجة العالية 5000 جنيه
- مدير عام 4000 جنيه
- الأولي 3500 جنيه
- الثانية 3000 جنيه
- الدرجة الثالثة 2600 جنيه
- الدرجة الرابعة 2400
- الدرجة الخامسة 2200
- الدرجة السادسة 2000 جنيه
موعد تطبيق الحد الأدني 2019
أما عن موعد تطبيق الحد الأدني فبعد وصول المنشور سيتعذر تطبيقه مع راتب شهر 8 لانتهاء موظفي المالية منه ولكن سوف يتم ادراجه مع راتب شهر سبتمبر 2019
منشور الحد الأدني للأجور الجريدة الرسمية 2019
وننشر لكم المنشور كما ورد إلينا
تعليقات
11 تعليقًا
إرسال تعليق
هل هذا معناه إلغاء مكافآت الامتحانات ودخولها ضمن المرتب ولا ايه بالضبط
حسبي الله ونعم الوكيل يعني كده هتتحسب مكافأة الامتحانات ويبقي مفيش زيادة
طب هيبقي ده ال هيتقبض
ولا لسه في مستقطعات ..ولو فيه هيبقي كام ؟
ععع
بردو مش فاهمين الدرجه الثانية مثلا هتقبض كام الخاضعين للخدمه المدنيه بعد الإستقطاعات وكله
عشان نفهم
متي يتم تطبيق الجد الادني
متي يتم تطبيق الحد الادني
مفيش حاجة بانت عندنا عملنا مرتب شهر 9علي القديم
متى يتم تطببق الحد الأدنى للأجور
تعمل مرتب اكتوبر2019 على القديم ويحتمل ان يكون الحد الادنى هو كذبة ابريل
مرتب أكتوبر علي القديم و المراقب المالي يقول لا توجد تعليمات عن الحد الأدنى للأجور