الدكتور محمد كمال راتب المدرس المساعد 5600 جنيه وراتب الأستاذ يصل إلي 19 ألف جنيه

قال الدكتور محمد كمال المتحدث باسم النقابة المستقلة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، إنه تم وضع تصور مقترح لمرتبات لأعضاء هيئة التدريس، موضحا أن هذا المقترح يصب فى مصلحة الطالب والعملية التعليمة بالدولة ولمساعدة الأساتذة على نشر أبحاثهم العلمية.

وأضاف كمال، في تصريح خاص لكشكول، أنه يستم إرسال المقترح لرئاسة الجمهورية ورئاسة الوزراة ووزارة التعليم العالى وكل الجهات المختصة بالعملية التعليمة فى مصر، بعد الموافقة عليه من قبل أعضاء هيئة التدريس بالنقابة ،وجاء مقترح المرتبات الجديد التى نشرته نقابة أعضاء هيئة التدريس كالتالى:

• راتب المعيد يبدأ مـن 4000 أول مربوط الدرجة+600 بدل جودة +1000 بدل جامعة= 5600
• راتب المدرس المساعد يبدأ من 6500 اول مربوط الدرجة +800 بدل جودة + 1500 بدل جامعة = 8800
• راتب المدرس يبدأ من 9000+ 1000 بدل جودة + 2500 بدل جامعة = 1250
• راتب استاذ مساعد يبدأ من 11500 + 1200 بدل جودة +3000 بدل جامعة =15700
• راتب استاذ يبدأ من 14000+1600 بدل جودة +3500 بدل جامعة =19100 وتضاف علاوة غلاء سنوية = 10% من الراتب الوظيفي وهو الرقم الأول قبل الجودة والجامعة.

- مكافأة التصحيح تحسب بقيمة 10% من الراتب الوظيفي عن كل مادة بحد أقصي 50%بدلا من 100 جنيه حاليا بحد أقصي 500 جنيه.

• مكافأة الإشراف 50% من الراتب الوظيفي للماجستير و 75% الدكتوراة.
• مكافأة المناقشة 10% من الراتب الوظيفي.
• مكافأة النشر المحلي 50% من الراتب الوظيفي.. والنشر الدولي 100% من الراتب الوظيفي.
• مكافأة مناقشة تصرف للمعيد 100% من الراتب الإجمالي و 75% للمدرسة المساعد وتصرف بعد المناقشة.
• المعاش: يحسب الراتب الوظيفي كمعاش ويدفع للتأمينات حصتها، وتكمل الجامعة الباقي حتي لو لم يقم عضو هيئة التدريس بالتدريس بشرط ألا يكون معارا.

ويخصم بدل الجودة وبدل الجامعة ونسبة 50% من الراتب الوظيفي من كل من يحصل على تصريح بالعمل الخارجي ويعد المخصوم جزء من مصادر التمويل.

والعاملين بالقطاع الطبي يتم محاسبتهم عن الأعمال الطبية في المستشفيات الجامعية بنسبة 50% من اللوائح العلاجية بالقطاع الخاص في مستشفيات مساوية في الدرجة وتلتزم بالتمويل وزارة الصحة علي أن يتم إنهاء الحسابات وصرف المتبقي سنويا.