التعليم: اعتماد الاجازة الاعتيادية التى تزيد عن 3 ايام من وكيل الوزارة فقط

يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، ولا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتى: 

1- معلم المساعد - معلم - معلم الاول ، يحصل كل منهم على 30 يوم اجازة اعتيادية مستحقة خلال الفترة الموضحة 

2- معلم اول ( أ ) يحصل على 35 يوم اجازة اعتيادية مستحقة خلال الفترة الموضحة

3- معلم خبير - يحصل على 40 يوم اجازة اعتيادية مستحقة خلال الفترة الموضحة

4- كبير معلمين - يحصل على 45 يوم اجازة اعتيادية مستحقة خلال الفترة الموضحة

الاجازات الاعتيادية ( للاداريين )

1- الاداريين الجدد بعد 6 شهور - يحصلون على 15 يوم اجازة اعتيادية مستحقة خلال الفترة الموضحة

2- الاداريين الذين قضوا سنة كاملة - يحصلون على 21 يوم اجازة اعتيادية مستحقة خلال الفترة الموضحة

3- الاداريين ممن قضوا عشرة سنوات - يحصلون على 30 يوم اجازة اعتيادية مستحقة خلال الفترة الموضحة

4- الاداريين ممن تخطوا 50 عام - يحصلون على 45 يوم اجازة اعتيادية مستحقة خلال الفترة الموضحة

ولكن في غريبة من نوعها قرر السيد وكيل الوزارة محمد عزب عدم إعتماد أى إدارة لأى إجازة إعتيادي أكثر من 3 أيام وأى معلم يريد الحصول على أى إجازة إعتيادي أكثر من 3 أيام لابد من موافقة السيد وكيل الوزارة شخصيا.

وقد أكد القانون أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات، وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفى اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدى عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفى فى هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.