جدول الإجازات التي لا تؤثر علي حافز الأداء للعام الدراسي 2018 وشرط الحصول علي حافز الاداء

جدول الإجازات التي لا تؤثر علي حافز الأداء للعام الدراسي 2018 وشرط الحصول علي حافز الاداء

    التنظيم والادارة يحدد قواعد احتساب حافز الاداء للعام الدراسي 2017-2018 ولذلك ننشر لكم اعزائي رواد موقع المدرس بوك كم يوما يجب أن توقع لكي تحصل علي حافز الأداء وذلك لجميع المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم سواء للجهات التى تعمل 6 ايام اسبوعيا او الجهات التى تعمل 5 ايام اسبوعيا .

    كيف يحتسب حافز الاداء 2018

    حدد مجلس الوزراء في المادة الأولي قواعد وشروط استحقاق المعلم للحصول علي حافز الاداء كالتالي :

    1. - المشاركة فى العمل مشاركة فعلية وبذل جهد متميز لرفع مستوى الاداء
    2. - إلا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوماً
    3. - الا يقل تقرير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء
    4. - ألا يكون شاغل الوظيفة قد أوقف عن العمل أو أحيل الى المحكمة التاديبية أو
    5. الجنائية
    6. - ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تاديبى بخصم اكثر من خمسة أيام من أجرة خلال الشهر

    واليك عزيزي المعلم بيانا سريعا بالاجازات التى لاتؤثر على حافز الاداء للمعلمين والعاملين بالتعليم لعام 2018

    جدول الاجازات المستحقة وايام العطلات الرسمية خلال الشهور من يناير حتى شهر ديسمبر 2018، الاجازات التى لا تؤثر على حافز الآداء للمعلمين والعاملين بالتربية
    والتعليم لعام 2018 ، بحيث لاتقل ايام التوقيع الفعلي عن 18 يوما لاستحقاق صرف حافز الاداء كما نص علية قرار وزير التربية والتعليم.

    الأجازات التي لا تؤثر علي حافز الأداء 2018

    الأجازات التي لا تؤثر علي حافز الأداء 2018

    بيان بالإجازات التي لا تؤثر علي حافز الأداء للمعلمين للعام الدراسي 2017-2018
    بيان بالإجازات التي لا تؤثر علي حافز الأداء للمعلمين للعام الدراسي 2017-2018

    إرسال تعليق