تعرف كيف تحدد مستواك الوظيفي بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد

تعرف كيف تحدد مستواك الوظيفي بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد

    بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد يحتاج الكثير من المعلمين لمعرفة كيف يحدد مستواه الوظيفي وذلك وفقا للمادة الرابعة التي تنص علي :

    ( ينقل الموظفون الموجودون بالخدمة قبل العمل باحكام هذا القانون الى الوظائف المعادلة لوظائفهم الحالية على النحو الموضح بالجداول ارقم 1 ، 2 ،3 الملحقة بالقانون ) وذلك باتباع الخطوات التالية

    •  تحديد الدرجة المالية للموظف
    •  تاريخ الحصول على هذه الدرجة
    •   تحديد التاريخ الذى سوف يتخذ كمعيار لتحيد الاقدمية وهو 2/ 11/ 2016 تاريخ سريان القانون
    •  الرجوع الى جدول الوظائف المعادلة المرفق بالقانون لتحديد المدة البينية اللازم انقضاؤها فى كل مستوى
    •  تحديد التاريخ الذى سوف يتخذ كمعيار لتحيد الاقدمية وهو 2/ 11/ 2016 تاريخ سريان القانون
    •  يتم خصم هذه المدة ( المدة المحددة بالجدول)) من مدة الاقدمية فى الدرجة المالية طبقا للحالة فى2 / 11/ 2016

    مثال للدرجة الاولى :

    1ـ تاريخ شغلها 26/4/2011 المستوى الوظيفى الاولى(أ) الاقدمية فيها 26/4/2012
    2ـ الاولى فى 1/7/2016 المستوى الوظيفى الاولى (ب) باقدمية 1/7/ 2016

    مثال للدرجة الثانية :

    1ـ تاريخ شغلها 1/4/2012 المستوى الوظيفى الثانية (أ) باقدمية 1/4 /2015
    2ـ تاريخ شغلها 1/ 10/ 2014 المستوى الوظيفى الثانية (ب) باقدمية 1/10 /2014

    مثال للدرجة الثالثة :

    1ـ تاريخ شغلها 1/7/2010 المستوى الوظيفى الثالثة (أ) باقدمية 1/7/2016
    2ـ تاريخ شغلها 1/7/2012 المستوى الوظيفى الثالثة (ب) باقدمية 1/7/2015
    3ـ تاريخ شغلها 1/10/2014 المستوى الوظيفى الثالثة (ج) باقدمية 1/10/2014

    مثال للدرجة الرابعة :

    1ـ تاريخ شغلها 1/7/2013 المستوى الوظيفى الرابعة (أ) باقدمية 1/7/2015
    2ـ تاريخ شغلها 1/12/2015 المستوى الوظيفى الرابعة (ب) باقدمية 1/12/2015

    ومثلها الدرجة الخامسة والسادسة  

    شارك لتعم الفائدة

    إرسال تعليق

     
    ‏مدرس بوك‏
    مجموعة فيسبوك · ‏١١٦٬٨٢٤‏ عضوًا
    انضمام إلى المجموعة
    مجموعة تعليمية تهتم بكل ما يخص التعليم من اخبار وكتب ومذكرات ومناهج