تعرف جميع أنواع المخالفات والجزاءات لها سواء بالحد الأدني أو الأقصي 2017


بعض المخالفات والجزاءات المقررة لها والتي يجب أن تدرج ضمن لائحة الجزاءات طبقا لما جاء بالكتاب الدوري رقم 39 لسنة 1981 بشأن اصدار نموذج للائحة الجزاءات وكذا الكتاب الدوري رقم 289 لسنة 2007 الصادرين من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة 

اولا : جزاءات متعلقة بمواعيد العمل :

1- جزاء وعقوبة الانقطاع عن العمل بدون اذن أو عذر مقبول  .. الحد الادني للجزاء انذار مع الحرمان -- الحد الأقصي الخصم عشرة أيام
2- جزاء وعقوبة عدم التوقيع في الدفتر سواء في الحضور أو الانصراف أو كليهما الحد الادني انذار - الحد الاقصي الخصم عشرة أيام
3- جزاء وعقوبة  الانصراف قبل مواعيد العمل الرسمية دون أذن أو عذر مقبول الحد الادني للجزاء انذار - الحد الأقصي الخصم عشرة أيام
4- جزاء وعقوبة البقاء في مكان العمل أو العودة إليه بدون مبرر  الحد الادني انذار - الحد الأقصي الخصم عشرة أيام
5- جزاء وعقوبة التأخير عن الحضور لمقر العمل بدون إن أو عذر مقبول بما يجاوز الحد المسموح به الحد الادني للجزاء انذار - الحد الأقصي الخصم عشرة أيام
6- جزاء وعقوبة  عد اتباع الاجراءات المقررة في حالة الانقطاع عن العمل الحد الادني للجزاء انذار - الحد الأقصي الخصم عشرة أيام
7- جزاء وعوبة التلاعب في اثبات الحضور أو الأنصراف أو كليهما الحد الأدني للجزاء خمسة أيام الحد الأقصي 20 يوم خصم
8- جزاء وعقوبة امتناع العامل عن أداء العمل المنوط به الحد الأدني للجزاء خصم يوم -الحد الأقصي الخصم عشرة أيام 


ثانيا : المخالفات التي تتعلق بأداء العمل : 

1- جزاء وعقوبة عدم توريد النقود المحصلة في المواعيد المحددة بدن مبرر - الحد الادني خصم ثلاثة أيام والحد الأقصي الخصم خمسة عشر يوما
2- جزاء وعقوبة عدم صرف المستحقات لمستحقيها في مواعيد مناسبة دون مبرر مقبول - الحد الأدني خصم ثلاثة أيام - الحد الأقصي الخصم خمسة عشر يوما
3- جزاء وعقوبة تعمد تقديم بيانات غير صحيحة - الحد الأدني للجزاء خصم يومين والحد الأقصي الخصم خمسة عشر يوما
4- عقوبة الأهمال أو التقصير أو التراخي أو عدم الدقة في أداء العمل : الحد الأدني للجزاء خصم يوم والحد الأقصي الخصم عشرة أيام
5- جزاء وعقوبة عدم التعاون مع الزملاء والرؤساء في العمل الحد الأدني للجزاء خصم يوم والحد الأقصي الخصم خمسة أيام
6- جزاء وعقوبة النوم أثناء العمل : الحد الأدني للجزاء خصم يوم والحد الأقصي الخصم خمسة أيام 


ثالثا : مخالفات تتعلق بنظام العمل : 

1- جزاء وعقوبة جمع نقود لأي فرد أو لأي هيئة أو توزيع منشورات أو جمع أمضاءات لأغراض غير مشروعة  الحد الأدني للجزاء الوقف عن العمل شهرين مع صرف نصف الأجر والحد الأقصي الإحالة للمحكمة التاديبية
2- جزاء وعقوبة مخالفة اجراءات الأمن العام والخاص التي يصدر بها قرار من السلطة المختصة : الحد الأدني للجزاء الوقف عن العمل ثلاثة أشهر مع صرف نصف الأجر والحد الأقصي الإحالة للمحاكمة التاديبية
3- جزاء وعقوبة طلب أو قبول هدايا أو مكأفات أو عمولة أو قرض بمناسبة قيامه بأداء واجبات الوظيفة الحد الأدني للجزاء خصم خمسة أيام والحد الأقصي خصم 60 يوما 


  • ليس هنالك تعليقات :

    إرسال تعليق

    ملازم جميع المراحل

    لايك لصفحة الفيس بوك

    انضم لجروب المدرس بوك

    قرارات وزارية هامة

    أفضل 10 مواضيع