وزير التعليم تعميم صرف حافز الأثابة بنسبة 200 % وخطة لزيادة رواتب المعلمين اعرف باقي التفاصيل من هنا

وزير التعليم تعميم صرف حافز الأثابة بنسبة 200 % وخطة لزيادة رواتب المعلمين اعرف باقي التفاصيل من هنا
    اجتمع الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، الثلاثاء، مع عدد من المعلمين، لمناقشة بعض الموضوعات المتعلقة بهم، بحضور عدد من قيادات الوزارة.

    شوقي المعلم هو أهم عنصر في العملية التعليمية 

    أكد «شوقي» أن «المعلم أهم عنصر في العملية التعليمية، ورؤية الوزارة في الفترة القادمة هي العمل لصالح المعلمين جميعًا، وأن هناك فلسفة مختلفة للتعامل مع المشكلات، ونسعى لإيجاد الحلول بطريقة منظمة، موجهًا بمنح الوقت الكافي لدراسة المشكلات وإيجاد الحلول لها، داعيًا المعلمين بأن يكونوا شركاء في تطوير المنظومة التعليمية»، مؤكدًا أنه «لدينا الكثير من المهام في الوقت الحالي، منها النظام الجديد في التعليم، وتطوير المناهج، وطرق تقييم المعلم وفق الكفاءة، وبين هذا لا نغفل مشاكل المعلمين، مؤكدا على أنه يتم بذل الكثير من الجهود للعمل على مواجهتها، مما يدعم العملية التعليمية».

    انشاء مكتب لشؤون المعلمين 

    تم خلال الاجتماع مناقشة عدة موضوعات ومطالب خاصة بالمعلمين من بينها إنشاء مكتب لشؤون المعلمين وتعيين معاونين للوزير وسرعة إصدار قانون التعليم الجديد، والالتزام بميزانية التعليم قبل الجامعي، وتفعيل مكاتب خدمة المواطنين لحل المشكلات وتوفير راتب يضمن الحياة الكريمة للمعلم، وإيجاد حل لمشكلة ضم مدة المعلم بالأجر، والمؤقت والمساعد، وتعميم الموافقة على صرف حافز الإثابة 200% .

    رفع الموازنة الخاصة بالتعليم وزيادة رواتب المعلمين من خارج الموازنة

    وأكد «شوقي»: «أننا نعمل في ضوء رؤية مصر 2030، ونعمل على رفع الموازنة الخاصة بالتعليم، وأن هناك خطه لزيادة رواتب المعلمين لتتوافق بذلك مع الموازنة الموضوعة في زيادة رواتب المعلمين، مشيرًا إلى أننا نسعى إلى إيجاد أفكار مبتكرة لتوفير موارد للوزارة من خارج الموازنة، ومحاولة إيجاد وسيلة للمكافأة الثابتة».

    ادخال نظم جديدة لقياس أداء المعلم 

    كما أشار الوزير إلى أنه سيتم إدخال النظام الجديد في قانون التعليم، والنظم المطبقة، ووجود معايير للتقييم الجديد لقياس أداء المعلم، ووجود المنافسة الشريفة القائمة على العدالة والإنصاف، موجهًا بتحسين القدرة التنافسية لدى المعلمين، للاستعداد لهذا النظام، لافتًا إلى أنه سيتم إتاحة فرص تدريبية لتحسين الأداء، داعيًا المعلمين التقديم في هذا النظام الجديد.

    مراجعة ملفات مسابقة 30 الف معلم 

    وبالنسبة لمشكلة الـ30 ألف معلم، أكد الوزير على أنه تم تشكيل لجنة تختص بمراجعة جميع الملفات الخاصة بمسابقة تعيين ثلاثين ألف معلم / أخصائي مساعد، والمسابقات التكميلية لها، وملفات المعلمين المغتربين ،وآخرين، تتولى هذه اللجنة دراسة توفيق أوضاع المعلمين والأخصائيين المساعدين بالمسابقة، وإعادة توزيعهم على المحافظات، مشيرًا إلى أنه يتم حصر كل المعلمين المتضررين لمعالجة المشكلات بصورة جماعية.

    وضع خطة لتوزيع المعلمين وفقا للعجز والزيادة

    وبالنسبة للنقل من محافظة إلى محافظة لتقليل الاغتراب، أكد «شوقي» أنه «يتم في ضوء قانون الخدمة المدنية، وقانون الخدمة المحلية؛ لتوزيع المعلمين وفقًا لقانون العجز والزيادة في المحافظات، مشيرًا إلى أنه سيكون هناك تعاون لوضع قواعد جديدة منظمة لتقليل الاغتراب، ووضع حد زمني لالتزام المحافظة بوقت معين للانتهاء منه».

    اصلاح الفجوات في القوانين لصالح العملية التعليمية

    وشدد وزير التربية والتعليم على أنه «يتم إصلاح الفجوات التي توجد في القرارات والقوانين»، مشيرًا إلى أنه «سيتم عرض مذكرة على رئيس مجلس الوزراء لتعديل 4 مواد بالقانون الجديد لصالح العملية التعليمية والخاصة بالمسابقات، ومادة خاصة بالقرارات الوزارية، وفتح باب الترقية للوظائف الإدارية»
    المصدر : صحيفة المصري اليوم 

    إرسال تعليق