تعرف المميزات المادية لوظيفة معلم أو مدير بالمدارس اليابانية المصرية

تعرف المميزات المادية لوظيفة معلم أو مدير بالمدارس اليابانية المصرية

    تبدأ بعد أيام التقديم لوظيفو معلم أو مدير أو وكيل مدرسة للعمل بالمدارس اليابانية في مصر ،وتعتبر السنة القادمة هي أول سنة للعمل في المدارس اليابانية في مصر ولهذا فأن للمعلم أو المدير أو الوكيل مميزات مادية تختلف عن نظيره في باقي المدارس وقبل التعرض لهذه النقطة نقدم إليكم مجموعة من التفاصيل

    شروط القبول بوظيفة مدير أو معلم بالمدارس اليابانية في مصر 

     ويشترط للقبول فى وظيفة مدير أى مدرسة من هذه المدارس أن تنطبق عليه ذات الشروط المحددة بالفصل السابع من قانون التعليم، ولائحته التنفيذية لشغل وظيفة مدير مدرسة، مع إضافة أن يكون مصرى الجنسية، وأن يكون حاصلا على مؤهل عال تربوى، وأن يكون لديه خبرة فى العمل بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى مدة تتراوح من 10 إلى 15 سنة، ويفضل إجادة الحاسب الآلى، واللغة الإنجليزية إجادة تامة، ومع تقديم ما يفيد بذلك خاصة فى المدارس اللغات، بالإضافة إلى القدرة على القيادة وقبول العمل وفق ثقافات مختلفة تلزمه بالقيام ببعض الأعمال غير المتعارف عليها فى الثقافة المصرية.

    شروط ومواصفات مدير او معلم المدرسة اليابانية : 

    اما عن شروط شغل وظيفة وكيل رياض أطفال وابتدائى وإعدادى وثانوى بالمدارس اليابانية هي نفس الشروط الواردة بشأن وظيفة مدير المدرسة المشار إليها، باستثناء شرط الخبرة فيكون من 8 إلى 10 سنوات، ويخضع جميع العاملين بتلك المدارس لقانون التعليم رقم 139 لسنة 1981، ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للمخاطبين به.

    المميزات المادية لوظيفة معلم أو مدير بالمدارس اليابانية في مصر 

    أكدت هبة رزق معاون وزير التربية والتعليم والتعليم الفني عن تخصيص حافز مميز للمعلمين والمديرين الذين تم قبولهم للعمل في المدارس اليابانية ويرجع ذلك إلي زيادة فترة اليوم الدراسي، وعملهم بالأنشطة اللاصفية .

    شارك لتعم الفائدة

    إرسال تعليق

     
    ‏مدرس بوك‏
    مجموعة فيسبوك · ‏١١٦٬٨٢٤‏ عضوًا
    انضمام إلى المجموعة
    مجموعة تعليمية تهتم بكل ما يخص التعليم من اخبار وكتب ومذكرات ومناهج