مقترح لفكرة الكارت الذكي للمعلمين لتطبيقه داخل الفصل مع الالتزام داخل المدرسة

عرض السيد وزير التربية والتعليم فكرة الكارت الذكي للمعلمين الذي يقوم بقياس أداء المعلم وعلي أساسه يتم تقويم المعلم ولكن عرض بعض الناشطين فكرة بديلة لتطبيق الكارت الذكي وفي نفس الوقت يقوم برفع الرواتب من خلال التزام المعلم داخل المدرسة وجاءت فكرة احتساب نقاط الكارت الذكي كالتالي :

- لكل معلم كارت ذكي وله كود معين والنقاط تكون كالتالي

1- حضور المعلم وانصرافه من خلال جهاز البصمة في موعدك وبدون تأخير = 20 نقطة
2- دخول حصتك والألتزام بها مع التحضير الجيد = 5 نقاط
3- تصحيح الامتحانات في المرحلة الأعدادية أو الأبتدائية أو الثانوية = 100 نقطة
4- ملاحظة امتحانات ابتدائي أو اعدادي أو ثانوي = 100 نقطة
5- دخول حصص احتياطي = 20 نقطة
6- حضور تدريبات أو مؤتمرات أو أي شي لتطوير الذات = 300 نقطة
وبعدها بدأ النشطاء في حساب النقاط علي اعتبار النقطة بخمسة جنيهات
نصاب المعلم 20 حصة في الأسبوع بواقع 400 حصة في الشهر أي أن مرتب المعلم في الشهر حوالي 2000 جنيه
وهذا في حال أن المعلم لم يقوم بأخذ حصص احتياطي أو حصل علي تدريب وخلافه
وهذا يخلق جو تنافسي بين المعلمين في العمل والكد للحصول علي أعلي النقاط لان تقصيره يعني خفض راتبه