مع بدء نقل وندب المعلمين لسد العجز بين المدارس وصدور جوابات النقل والندب يقع المعلم في حيرة حيث لا يعلم ما هو الفرق بين الندب الكلي والندب الجزئي وما هو الفرق بين النقل والندب ولذلك نوضح لكم في هذا المقال الفرق بين النقل والندب والندب الكلي والجزئي تابع معنا ..
بمعنى ان يتم الندب من الاحدث وبعد عامان دراسيان يعودوا لأماكنهم والاقدم منهم يتم ندبهم وهكذا
2- الزام أعضاء هيئة التعليم بأستكمال نصابهم القانوني عن طريق ندبهم جزئيا إلي المدارس التي تعاني عجزا داخل الأدارة التعليمية أو بين الادارات التعليمية بالمديرية وبحد أقصي عامان لكل منهم وبالتناوب
3- يكون نقل أو ندب أي من أعضاء هيئة التعليم من الأماكن التي بها زيادة في تخصصه بناء علي طلبه إلي الأماكن التي بها عجز بشرط أن يتم تسكينه بمناطق العجز بالمديرية بناء علي معدلات العجز والزيادة
4- اعادة تسكين العائدين من الأجازات الخاصة التي تزيد عن عام داخل أو خارج البلاد عدا إجازة رعاية الطفل علي الأدارات والمدراس التي تعاني عجزا في تخصصاتهم
5- لا يجوز الموافقة علي النقل أو الندب من المديريات التي بها زيادة إلي مديريات أخري بها زيادة في نفس المادة أو التخصص
6- يقتصر التعاقد والتعيين علي التخصصات التي تعاني عجزا علي مستوي المديرية التعليمية
7- لا يجوز للمعينيين الجدد التقدم بطلبات نقل إلي محافظة أخري إلا بعد قضاء مدة زمنية لا تقل عن خمس سنوات وذلك بناء علي اقرار شخصي قبل استلامهم العمل
8- يتعين تنفيذ الأوامر التنفيذية بنقل أو ندب أعضاء هيئة التعليم خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام
9- لا يجوز إجراء نقل أو ندب لأي من أعضاء هيئة التدريس أثناء العام الدراسي إلا في حالات الضرورة القصوي التي تجيزها السلطة المختصة
10- يجوز استثناء الحالات الانسانية المؤيدة بالمستندات الرسمية من إعمال الضوابط المنصوص عليها بهذا القرار كالسيدات المتزوجات أو المنفصلات أو الحالات الأخري وذلك بعد عرضها علي السيد المحافظ
وللاسف كثيرها المحسوبية وندب الاقدم وترك الاحدث بدون مبرر
واخيرا اجازة بعض الوقت بمقابل نسبة من الاجر لا تعفي من الندب ولا تمنعه
فكثير من يظن عندما يصدر لمعلم قرار ندب يقوم بعمل اجازة بعض الوقت ليتهرب من الندب فلا يوجد اي شيئ يدل على اعفاء الحاصلين على اجازات بعض الوقت من تنفيذ امر الندب
قواعد الندب الكلي للمعلمين
يعتبر الندب الكلى هو الملجأ الوحيد البديل لعملية النقل من محافظة إلى محافظة او وظيفة لأخرى او جهة إلى جهة اخرى بسبب عدم سهولة نقل درجة مالية من محافظة لمحافظة او من جهة لجهة اخرى لهذا يتم الندب الكلي لحين تدبير درجة مالية .هل الندب الكلي قانوني ؟
ما يحدث من ندب كلى لبعض المعلمين لبعض المدارس داخل الإدارة الواحدة فلا يوجد به سند ولا في قانون ولا في قرار وزاري ودائما نقول الندب الكلي المستحدث والذي نتعامل به داخل الادارات كما يجوز نقل الراتب من المدرسة المنتدب منها إلى المنتدب إليها وما هو إلا نقل ولا يختلف عنه لطبيعة الندب الكلى و هو ان ينتدب المعلم من مدرسته لمدرسه اخرى لجميع ايام الاسبوع و للاسف ابتكرت التوجيهات هذه الطريقة مخافة من الشكاوى ومع ذلك لا يفلتون منها لان في هذه الحالة يعتبر تصرف خاطئ من التوجيه و يكون من الأصل سوء توزيع من التوجيه المختص في تحديد الاحتياجات للمدارس فتجد في مدارس مثلا بها ما لا يقل عن خمسة معلمين بدون نصاب قانوني للحصص.ما هو الندب الجزئي ؟
هو أن ينتدب المعلم للعمل في مدرسة يوما أو بعض الأيام مثل أن يعمل في مدرسة ثلاثة أيام وفي مدرسة أخري ثلاثة أيام أخري وقد ينتدب المعلم جزئيا إلي ثلاث مدارس كحد أقصي اما بالنسبة للندب الجزئي فله شرطه الوحيد ان يكون للمعلم بسبب استكمال نصابة في احد المدارس التي يوجد بها عجز اما غير ذلك فلا يجوز مطلقا.ما هي قواعد الندب الجزئي ؟
ننشر لكم القواعد المنظمة للندب الجزئي تبعا للقانون 202 المنظم لعملية النقل بين المدارس الذي يمكنك الاطلاع عليه من هنا فعملية الندب الجزئي من حيث اختيار الاحدث دائما فيكون الاحدث معرض دائما لندبه خارج المدرسة فقد عالج القرار الوزاري رقم 202 لسنة 2013 هذه المشكلة بتحدث اقصى مدة ندب وهى عامان وتتم بالتناوب بين المعلمينبمعنى ان يتم الندب من الاحدث وبعد عامان دراسيان يعودوا لأماكنهم والاقدم منهم يتم ندبهم وهكذا
المادة الخامسة من القانون 202 لسنة 2013 المنضمة لنقل المعلمين بين المدارس :
1- لا يجوز نقل أو ندب عضو هيئة التعليم خارج المديرية او بين الادارات التعليمية أو بين المدارس في حال وجود عجز في ذات التخصص أو المادة في الجهات المنقول منها2- الزام أعضاء هيئة التعليم بأستكمال نصابهم القانوني عن طريق ندبهم جزئيا إلي المدارس التي تعاني عجزا داخل الأدارة التعليمية أو بين الادارات التعليمية بالمديرية وبحد أقصي عامان لكل منهم وبالتناوب
3- يكون نقل أو ندب أي من أعضاء هيئة التعليم من الأماكن التي بها زيادة في تخصصه بناء علي طلبه إلي الأماكن التي بها عجز بشرط أن يتم تسكينه بمناطق العجز بالمديرية بناء علي معدلات العجز والزيادة
4- اعادة تسكين العائدين من الأجازات الخاصة التي تزيد عن عام داخل أو خارج البلاد عدا إجازة رعاية الطفل علي الأدارات والمدراس التي تعاني عجزا في تخصصاتهم
5- لا يجوز الموافقة علي النقل أو الندب من المديريات التي بها زيادة إلي مديريات أخري بها زيادة في نفس المادة أو التخصص
6- يقتصر التعاقد والتعيين علي التخصصات التي تعاني عجزا علي مستوي المديرية التعليمية
7- لا يجوز للمعينيين الجدد التقدم بطلبات نقل إلي محافظة أخري إلا بعد قضاء مدة زمنية لا تقل عن خمس سنوات وذلك بناء علي اقرار شخصي قبل استلامهم العمل
8- يتعين تنفيذ الأوامر التنفيذية بنقل أو ندب أعضاء هيئة التعليم خلال شهري يوليو وأغسطس من كل عام
9- لا يجوز إجراء نقل أو ندب لأي من أعضاء هيئة التدريس أثناء العام الدراسي إلا في حالات الضرورة القصوي التي تجيزها السلطة المختصة
10- يجوز استثناء الحالات الانسانية المؤيدة بالمستندات الرسمية من إعمال الضوابط المنصوص عليها بهذا القرار كالسيدات المتزوجات أو المنفصلات أو الحالات الأخري وذلك بعد عرضها علي السيد المحافظ
وللاسف كثيرها المحسوبية وندب الاقدم وترك الاحدث بدون مبرر
واخيرا اجازة بعض الوقت بمقابل نسبة من الاجر لا تعفي من الندب ولا تمنعه
فكثير من يظن عندما يصدر لمعلم قرار ندب يقوم بعمل اجازة بعض الوقت ليتهرب من الندب فلا يوجد اي شيئ يدل على اعفاء الحاصلين على اجازات بعض الوقت من تنفيذ امر الندب
تعليقات
86 تعليقًا
إرسال تعليق
هل هناك فرق بين النقل واعاده التسكين انا متعين منذ عام وقرار التعيين على المرحله الثانويه تم تسكينى على الالبتدائى منذ عام هل لى الحق بالمطالبه بها الان
للاسف تتم حركات الندب والنقل اثناء العام الدراسى فلماذا لم تتم قبل بدايه العام الدراسى وليكن فى 10/9 حتى تستقر الدراسه بالمدارس
هل يجوز للتوجيه إلغاء الندب الكلي بعد 3سنوات دون رغبة المعلم وفي وجود عجز بالمدرسة المنتدب إليها بنفس الادارة
انا عاوز اغير من توجيه الحاسب الآلي إلى توجيه الرياضيات ايه الإجراءات
هل يجوزالنقل الكلي من مدرسه الي اخري بدون رغبه المدرس
هل يجوز ندب جزئي للمعلم مع العلم أنه في حالة الندب سيتجاوز نصابه القانوني ل 4 حصص
هل يجوز الموجه ندب المدرس خمس سنوات متتالية ضاربا بقانون 202 لسنة 2013 عرض الحائط
هل يجوز الموجه ندب المدرس خمس سنوات متتالية ضاربا بقانون 202 لسنة 2013 عرض الحائط
هل يجوز الموجه ندب المدرس خمس سنوات متتالية ضاربا بقانون 202 لسنة 2013 عرض الحائط
هل.يجوز.نقل.الحدث.وترك.الاقدم
هل يجوز ندبي كليا بعد 12عاما وترك الأحدث دخول للمدرسه وبدون رغبتي في الانتداب
لمن لم يرجع مدرسته الاصليه سنتين وبقي بالمدرسة المنتدب اليهاألاساسي بتعاه فين ارجو الافاده
هل يجوز ندب معلم اول وفي 5 احدث منه في نفس المكان.. وهل يجور تكدس مدارس في تخصص معين و
هل يجوز ندب معلم اول وفي 5 احدث منه في نفس المكان.. وهل يجور تكدس مدارس في تخصص معين وعجز في نفس التخصص في مدارس اخري سوء توزيع من الاول حسبي الله ونعم الوكيل في الازهر
هل يجوز ندب المعلم كليا الي مدرسة نائية ودون رغبتة
هل يجوز نقل معلمة لديها طفل رضيع الى مكان نائى جدا ارجو الرد
هل يجوز إلغاء تغيير المسمي الوظيفي من قبل مدير الاداره بعد تغييري للمسمي الوظيفي بعامين
هل يجوز ندب من معه قرار قوميسيون البند الثالث مصاب بروماتويد مفصلي خارج الإدارة
وهل النقل علي تاريخ أقدمية الكادر أم تاريخ التعين ؟
هل يجوز ندبي كلي من اارحله الاعداديه الي الابتداءيه
هل القمسيون الطبي بند 3يلغي الندب الجزئي
ما هو موقف معلمة قضت خمس سنوات اجازة رعاية طفل خارج البلاد وتصر ان ترجع لمدرستها الاصلية وللعلم المدرسة لا يوجد بها عجز هل تنقل مدرسة اخري معينة بذات المدرسة من تسع سنوات من المدرسة حتي ترجع المعلمة العائدة من اااجازة
من له حق الإطلاع علي دفتر الحضور من الزائرين والتفتيش فيه ومعرفة الغياب المدرسين
هل يجوز ندب من تجاوز سنة 56 عاما وهي العائل الوحيد للاسرة اين مساندة الدولة للام المعيلة سوء كانت ارملة او منفصلة ارحمونا يرحمكم الله
سنتان الندب يشترط أن تكون متتالية أم منفصلة عادى
سنتان الندب يشترط أن تكون متتالية أم منفصلة عادى
سنتان الندب يشترط أن تكون متتالية أم منفصلة عادى
بعد الغاء الندب الجزئى هل يجوز للمعلم الرجوع لمدرسته الاصليه بدون اخلاء طرف من المدرسه التى انتدب اليها
هل يجوز للمعلم التوقيع فى دفتر الحضور بمدرسته الاصليه دون اخلاء طرف من الندب الكلى لمدرسه اخرى
هل يتم ندب مدرس أقدم من مدرس حديث لأنه منفصل أو مطلق ويعول
هل من حق الموجه أن ينتدبنى بعد العودة من إجازه رعاية الطفل علماً بأن الإجازة لم تتجاوز العام ٦شهور فقط
هل من حق الموجه أن ينتدبنى بعد العودة من إجازه رعاية الطفل علماً بأن الإجازة لم تتجاوز العام ٦شهور فقط
هل من حق الموجه ندبي وادخال زميله أخرى مكاني
هل من حق الموجه ندبي وادخال زميله أخرى مكاني
هل من حق الموجه ندبي وادخال زميله أخرى مكاني
هل يحق للموجه الأول ندبي لمدرسة أخرى وادخال زميله أخرى مكاني
هل يحق للموجه الأول ندبي لمدرسة أخرى وادخال زميله أخرى مكاني
هل يحق للموجهه نقلى من مدرستى وانا موجوده بها لمدة ثلاث سنوات واتت زميله اخرى لسد عجز مكان حالة وضع بعدى اى انها دخلت المدرسه بعدى وظلت بها سنه واحده وهى ليست مدرستها مع العلم انها اقدم تعيينناولكن انا دخلت المدرسه قبلها
ما عقوبة اجازة رعاية الطفل فى محافظة الانتداب
هل المدرس المنتدب الي مدرسه اخري وواخد جدول 18حصه هل له اشراف في مدرسته الاصايه
القرار 2013 والتوجيه يقوم بنقل معلمين لاماكن بها ذيادة بالوسطه ثم يتناوبوا مع المعلمين القدامي هل هذا صح ويبهدلو القدامي لصالح الاحدث
هل يجوز نقل المعلمة اجباري من مدرستها وبجانب بيتها إلى مدرسة أخرى
هل يوجد قرار وزارى صريح يقول ان فى حالة الندب يتم ندب الاحدث اولا ارجو الرد
انا عمله نقل بالبدل وعایزه الغیه لکن الطرف الاخر رفض فما هو الحل وهل ینفع اعمل انتخاب فی الحاله دی وارجع المحافظه بتعتی تأنی ولا لا
منتدب كلى من مدرسة الى مرسة
ويرغب فى النقل الى وظيفة اخرى هل يتوجب عليه العودة للمدرة الاصلة والاخلاء منها
هل يجو الغاءالندب الكلياجباري دون رغبة المعلم علما بأن المعلم يرغب في استمرار الندب
هل النقل يتم على تاريخ اقدمية الكادر او تاريخ التعين ارجو الرد للأهميه.
هل يجوز ندب معلمه مكان معلمه منتدبة لتوجيه
ماهي شروط النقل بالبديل من محافظة لاخرى مع العلم أننا الاثنان على نفس الدرجة ولكن التخصص وتاريخ التعيين مختلف
ماهي شروط النقل بالبديل من محافظة لاخرى مع العلم أننا الاثنان على نفس الدرجة ولكن التخصص وتاريخ التعيين مختلف
هل يجوز ندب معلم مع تقرير قومسيون البند الثالث عمل خفيف
هل من حق المنتدي جزء ان يأخذ نشاط او اي عمل اضافي
هل الندب الكلي له احقية اخذ اقدميه مقارنة بمعلم اساسي في المدرسه
هل يتم التناوب في الانتداب بين جميع المعلمين ام يستثني مشرف المادة من التناوب ؟بمعني ان يظل مكانه بصفة دائمة.ويتم انتداب الباقي.
هل
هل قومسيون البند الثالث يلغى الندب مع حالة مطلقه وتعول ابناء؟؟
ارجوا الرد
هو مفيش رد لية على التعليقات السابقه
ما هي قواعد نقل المدرس من الفتره المساءيه الى الفتره الصباحيه
اين استطيع قراءة الردود لكل الاسئلة السابقة
هو ممكن موجة يطلع ندب لأمين مكتبة اول الترم يومين وآخر الترم نفسة اربع ايام
ما هى الاوراق المطلوبه الندب الكلى من محافظه الى محافظه اخرى
نرجو الرد على الاسئلة
ارجو الرد هل يجوز ندب معلم حديث مع العلم أنه خرج ندب إلى مدرسة أخرى فى عام 2015
هل يجوز الغاء ندبى الكلى من المرحله الاعدادي الى الابتدائيه ويسكنهازميل
هل يحق لمدير مدرسة التكليف بالاشراف اليومي لمدرس منتدب يومين عنده؟ ارجوا الافاده بالمستندات
هل يجوز ندب المنتدب كلي لندب جزئي؟
ما الأضرار التى تحدث عند عدم تنفيذ الندب الجزءي
هل هناك قانون أن المعلم الخبير من حقه النقل علي المكان الذي يرغبه وخاصة إذا كان طلب النقل لمكان سكنه الجديد بنفس المحافظه اي نقل من إدارة لإدارة حتي وإن لم يكن هناك عجز في المكان الراغب النقل له
هل يجوز الندب الاكثر من عامين مع العلم انه يوجد بعض الزملاء لم يصدر لهم خطابات انتداب
عند عوده المدرسه من اجازه رعايه الطفل وفي أثناء اجازتها تم التوجيه بنقل المدرس لسد العجز بعد انتهاء اجازه رعايه الطفل هل تعود إلى المدرسة ويتم نقل المدرس اللي كان منقول لسد العجز
عند عوده المدرسه من اجازه رعايه الطفل وفي أثناء اجازتها تم التوجيه بنقل المدرس لسد العجز بعد انتهاء اجازه رعايه الطفل هل تعود إلى المدرسة ويتم نقل المدرس اللي كان منقول لسد العجز
هل يحق للموجه نقل مدرس ابتدائي حاصل على بكالوريوس تربية أساسى إلى المرحلة الإعدادية
هل يجوز ندب معلم خبير قد سبق ندبه سابقا قبل قرار 202 لأكثر من ثلاث سنوات متتاليه لسد العجز
ممكن تاريخ قرار الانداب
المنتدب كلى من اداره لاخرى وتم توزيعه لابعد مكان لسد العجز. هل هذا قانونى
لو سمحتم انا ارمله ومعايا تلات اطفال صغار والتوجيه مش راضي يخليني ف مدرسه ف بلدي ع الرغم من أن ف مدارس ف بلدي فيها عجز وبيوديني انتداب ف قري بعيده ايه الحل
اين المنشورالأصلى
هل هناك قرار يمنع ندب المعلم تعيين ٥٪ لاستكمال النصاب
هل يجوز ندب معلمين ابتدائى للملاحظة فى امتحانات النقل بالثانوية العامة بحجة وجود عجز فى مدرسين الثانوى ؟ ارجو الرد بالدليل القانونى للضرورة