التعليم ترسل تعميم بشأن الغاء الاختبارات الشهرية والأكتفاء بالتقويم الشامل

وقد أعلنت الجروبات التعليمية عن استيائها من مثل هذا النظام ، واعتباره التفافا علي قرار السيد الوزير الذي لم يصرح من قريب أو من بعيد عن عقد أية امتحانات ، بل توزع الدرجات علي الأنشطة والحضور والشفوي والميد تيرم علي نهاية العام ، ولم يذكر أي شي بخصوص امتحانات شهرية ، وأكدت الوزارة علي أن الأختبارات تكون شفوية فقط والبعد عن إجراء اختبارات شهرية تحريرية لاستقطاعها من الدراسة أسبوعًا كاملًا كل شهر.

لمعرفة بنود قرار 377 وتوزيع درجات الميد تيرم لكل المراحل اضغط هنا

 وطالبت الصفحة، وزارة التربية والتعليم، بتحديد آلية محددة لمنح الطلاب درجات أعمال السنة، وعدم ترك المشهد بهذ الارتباك، إذ تطبق المدارس طرق تقييم مختلفة، ستؤدي في النهاية إلى ظلم الطلاب. من جانبه أكد الدكتور رضا حجازي رئيس قطاع التعليم العام بوزارة التربية والتعليم، أنه سيرسل، اليوم الثلاثاء، خطابًا للمديريات التعليمية، للتشديد على المدارس بعدم إجراء اختبارات تحريرية شهرية تقليدية، والالتزام بما جاء بالقرار الوزاري رقم 377 لسنة 2017، الخاص بالتقويم التربوي الشامل للطلاب.

وعن توزيع درجات أعمال السنة فقد حدد القرار رقم 377 لسنة 2017، توزيع هذه الدرجات علي كافة المراحل بعدما نص على إلغاء امتحانات "الميد تيرم"، وإضافة الدرجات المخصصة له لامتحانات نهاية العام. وعن التوزيع الجديد للدرجات بعد إضافة درجات الميد تيرم لامتحانات نهاية الفصل الدراسي، فهي كالتالي: -

 كان توزيع الدرجات: "30 درجة انشطة تعاونية، 10 درجات تقويم شفهي وعملي، 10 درجات حضور وانصراف وسلوك، 20 درجة ميد تيرم، 30 درجة امتحانات نهاية الفصل الدراسي"، وأصبحت بعد التعديل " 50 درجة أعمال سنة و50 درجة امتحان نهاية الفصل".

20 درجة أنشطة تعاونية، 10 درجات حضور وسلوك، 10 درجات تقويم شفهي وعملي، 20 درجة ميد تيرم، 40 درجة امتحان نهاية الفصل"، وبعد التعديل أصبح التوزيع: "40 درجة أعمال سنة و60 درجة امتخان نهاية الفصل". 

الصفين الأول والثاني فقط، كان التوزيع: " 10 أنشطة تعاونية، 10 درجات تقوبم شفهي، 10 درجات حضور وسلوك، 20 درجة ميد تيرم، 50 درجة نهاية الفصل الدراسي"، وبعد التعديل أصبح التوزيع " 30 درجة أعمال سنة، و70 درجة امتخان نهاية الفصل".