مراحل تطبيق جدول الأجور الجديد المرحلة الأولي 50% والثانية بعد سنة واحدة والثالثة بنسبة حسب مرتب الموظف

مراحل تطبيق جدول الأجور الجديد المرحلة الأولي 50% والثانية بعد سنة واحدة والثالثة بنسبة حسب مرتب الموظف

    بعد موافقة رئاسة الوزراء علي جدول الأجور الجديد ، يتطلع المعلمين إلى معرفة تفاصيل تطبيق جدول الأجور وكيف سيتم حساب الزيادة والنقصان علي ثلاص سنوات وذلك بعد موجات الغلاء الأخيرة والتي لم يعد الموظف العامل بمرافق الدولة باستطاعته تحملها، وطالب العديدين بزيادات في الأجور لمواجهة ارتفاع الأسعار، والتي أصبحت بالفترة الأخيرة ليست في متناول العديدين، بعد ارتفاعات في الكهرباء والمياه والبترول والسلع الاستهلاكية، وكان على الدولة الاستماع لاستغاثاتهم.

    واستجابة من الحكومة المصرية لطلبات المعلمين بالمدارس فقد أكد السيد إبراهيم شاهين، وكيل أول نقابة المهن التعليمية، موافقة السيد رئيس الوزراء، السيد شريف إسماعيل، بشكل مبدئي على الجدول الذي اقترحته النقابة، على أن تتم الزيادة على ثلاث مراحل:

    مراحل تطبيق جدول الأجور الجديد 2017


    • المرحلة الأولى: تكون بعد الإقرار الرسمي لجدول الأجور للمعلمين بالدولة، وتكون بنسبة 50%.
    • المرحلة الثانية: تتم بعد سنة واحدة من الزيادة الأولى وتكون بنسبة 25%.
    • المرحلة الثالثة: تكون حسب رتبة ومرتب كل موظف، كما هو مبيّن بالجدول، وتكون بنسبة 25%.


    حيث قامت نقابة المهن التعليمية باقتراح جدول الأجور العاملين بشكل عاجل، تيسيرا على الحكومة، وتسجيلا لرغبات العاملين في نسب محددة للزيادات في الأجور، وقد قام السيد رئيس الوزراء بالموافقة على الجدول بشكل مبدئي على أن يتم تنفيذه بشكل تدريجي.

    زيادة أجور المعلمين بالمدارس

    أضاف السيد إبراهيم شاهين، وكيل أول المهن التعليمية، سعي النقابة الحثيث لتطبيق عاجل وفوري لزيادة الأجور بالرغم من تفهمها للأحوال الاقتصادية للدولة بالفترات الأخيرة والأعباء الاقتصادية عليها، لذلك تقدم النقابة بعض الاقتراحات حول تأجيل الزيادة لبداية العام المقبل 2018، أو بداية العام المالي المقبل.

    أكد أيضا الأهمية الكبيرة لشعور الدولة بتدني أجور المعلمين، والتي كانت في آخر الإحصاءات، للجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء، من أقل الأجور بالدولة، وشعورها بضيق أوضاعهم المعيشية، وأن تحسين وضع المعلم من أساسات تحسين العملية التعليمية.

    جدول أجور المعلمين بالمدارس

    ومن المقرر أن تكون زيادة الأجور بالمرحلة الأولى حوالي 50%، بعد الإقرار الرسمي للجدول، وتكون المرحلة الثانية 25%، وتكون بعد سنة واحدة، والمرحلة الثالثة تكون بزيادة 25%، حسب مرتب كل درجة للمعلمين كما هو مبين بجدول الأجور، حيث يعتبروا من أقل الفئات العاملة بالدولة من حيث الأجر وساعات العمل في المقابل، والمكانة الدراسية والعلمية للمعلم.
    جدول الأجور الجديد المقدم من نقابة المعلمين
    جدول الأجور الجديد المقدم من نقابة المعلمين
    شارك لتعم الفائدة

    إرسال تعليق

     
    ‏مدرس بوك‏
    مجموعة فيسبوك · ‏١١٦٬٨٢٤‏ عضوًا
    انضمام إلى المجموعة
    مجموعة تعليمية تهتم بكل ما يخص التعليم من اخبار وكتب ومذكرات ومناهج