موانع الترقية للمعلمين والأخصائيين وكيف تحصل علي ترقيتك بشكل دوري

موانع الترقية للمعلمين والأخصائيين وكيف تحصل علي ترقيتك بشكل دوري
    موانع الترقية للمعلمين والأخصائيين
    موانع الترقية للمعلمين والأخصائيين
    بعد قرب انتهاء المرحلة العاشرة للترقي من وظيفة معلم إلي معلم أول - معلم أول أ - معلم خبير - كبير معلمين ، نشر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة الموانع التى تمنع ترقية الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وجاء فى هذه الأسباب المانة للترقية كالتالى :

    موانع الترقي للمعلمين والأخصائيين


    1. الموظف المعار إلا بعد العودة من الاعارة واستكمال المدة البينية للترقية
    2. الموظف الحاصل أجازة بدون أجر الإ بعد العودة الا بعد العودة من الإجازة بإستثناء الأجازة المرضية ورعية الطفل
    3. الموظف الموقع عليه جزاء بالخصم لمدة تزيد عن 10 أيام أو جزاء أشد
    4. الموظف المحال للمحاكمة الابتدائية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل


    وكان قال المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن تدريب العاملين في الجهاز الإداري كان أمرًا مهملًا من ناحية التمويل والمادة التدريبية، وكان يتم بشكل روتيني، مؤكدًا أن الدولة حاليًا مهتمة بالتدريب واستثمار كافة الموارد المتاحة في التدريب للنهوض بالجهاز الإداري.

    وأضاف «جميل»، في برنامج «الآن»، المذاع عبر فضائية «إكسترا نيوز»، الأحد، أن قانون الخدمة المدنية الجديد ينص على وجود تدريب إلزامي عن دخول الخدمة، وتدريب وجوبي آخر قبل كل ترقية، موضحًا أن مركز إعداد القادرة أعد خطة تدريبية لكل الموظفين كل حسب مساره الوظيفي، ليصبح مؤهل مستقبلًا لشغل الوظائف الأعلى

    شارك لتعم الفائدة