تعرف مزايا المعاش المبكر للمعلمين تعرف السن وشروط التقديم من هنا

تعرف مزايا المعاش المبكر للمعلمين تعرف السن وشروط التقديم من هنا
    المعاش المبكر للمعلمين

    تسائل العديد من المعلمين عن المميزات الخاصة بالمعلم المتقدم للمعاش المبكر، وما هي الفائدة من حصول المعلم علي المعاش المبكر في السنين المحددة لذلك، ولهذا أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الكتاب الدوري رقم ( 2) لسنة 2018  والذي يحوي كل ما تريد معرفته عن المعاش المبكر للسادة المعلمين طبقًا لنص المادة رقم 70 من قانون الخدمة المدنية .

    وجاء أول بند محددًا فيه القانون أن الموظف  الذى جاوز سن الخمسين أن يطلب احالتة للمعاش المبكر، وذلك بشرط إلا يكون قد اتخذ ضدة اجراءات تأديبية، كما تنص المادة على أنه يتعين على الوحدة الاستجابة لهذا الطلب .

    مزايا الحصول علي المعاش المبكر للمعلمين

    1- الموظف الذي لم يتجاوز سن الخامسة والخمسين وجاوزت مدة اشتراكة فى نظام التأمين الاجتماعى عشرين عاما ومضى على عمله بوظيفته أكثر من سنة يتم ترقيته الى الوظيفة التالية لوظيفتة من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش وتسوى حقوقة التأمينية بعد ترقيته على اساس مدة اشتراكة فى نظام التأمين الاجتماعى مضافا اليها خمس سنوات .
    الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المعاش المبكر للمعلمين


    2- اذا جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين وتجاوزت مدة اشتراكة فى التامينات الاجتماعية عشرين عاما فأكثر تسوى حقوقة التامينية على أساس مدة اشتراكة فى التامينات الاجتماعية مضافا إليها المدة الباقية لبلوغة السن المقررة لانهاء الخدمة او خمس سنوات ايهما اقل .


    ويقوم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال الفترة الحالية بإعداد قاعدة بيانات خاصة بالمحالين للمعاش المبكر طبقا لأحكام النص السابق ذكره لمتابعة تطبيق وتحديد المستفيدين منه بكل دقة، لذلك فقد طالب كافة وحدات الجهاز الإدارى بالدولة بضرورة موافاته بالقرارات الصادرة في شان المحالين للمعاش المبكر وفقا لأحكام المادة 70 من 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017 أولاً بأول مصحوبة بالنموذج المرفق مختوماً ومعتمداً وموضحاً به كافة بياناتهم وكذا نسخة الكترونية من هذا النموذج على أسطوانة مدمجة C.D لاتخاذ ما يلزم في هذا الشأن .

    الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المعاش المبكر للمعلمين



    ويتسائل بعض الموظفين عن المدة التي قضاها على رأس العمل، والتي تخللها أجازة بدون مرتب، مدفوع عنها الاشتراك التأميني المقرر، ويأتي الرد في قانون رقم 81 لسنة 2016 المادة (70) ولائحته التنفيذية المادة رقم (185) من اللائحة التنفيذية، أن تكون مدة الاشتراك في التأمينات   الاجتماعية عشرين سنة فعلية طبقا لقانون التأمينات الاجتماعية، وعليه فإن فترة الأجازة تدخل في المدة الفعلية للعمل وضمن الـ 20 سنة عمل فعلي كما هو مقرر .

    الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المعاش المبكر للمعلمين

    شارك لتعم الفائدة
    1. اخيرا فاقت وزارة التعليم وردت على تساؤلات نسأل عنها من أكثر من عام بخصوص المعاش المبكر

      ردحذف
    2. هل يمكن شراء عام او عامين لمن لا يبلغ الخمسين ليتمكن من تسويه معاشه فلو هو 48 عام يشترى عامين او يتنازل عن جزء مادى ليسوى معاشهكمن بلغ الخمسين وهل سيكون قيمه العاش مناسبه تضمن له حياه مناسبه وماذا عن مكافاه نهايه الخدمه و النقابه وصندوق الزماله وحقوقه لديهم في هذه الحاله

      ردحذف