بالمستندات صرف بدل مادي عند رفض الأجازة الاعتيادية

بالمستندات صرف بدل مادي عند رفض الأجازة الاعتيادية
    منشور الاجازة الاعتيادية وصرف بدل مادي
    منشور الاجازة الاعتيادية وصرف بدل مادي
    وصلنا العديد من الأستفسارات من السادة المعلمين عن وضع المعلم في حال رفض الأجازة الاعتيادية، ولهذا ننشر لكم اليوم بالمسنتدات قرار السيد وزير المالية بشأن الضوابط الخاصة بصرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات الاعتيادية، والتي تكونت في ظل قانون العاملين المدنين بالدولة رقم 47 لسنة 1978، والذي كان معمولاً به قبل صدور قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2016.

    حيث جاء بالقرار في مادته الأولى، والذي تم نشره بالجريدة الرسمية، أن الموظف يستحق عند نهاية خدمته بالجهاز الإداري للدولة، مقابلاً نقدياً عن رصيد أجازته الاعتيادية التي لم يستنفذها قبل بلوغه سن التقاعد.


    كما نص القرار، على أن المقابل النقدي لرصيد الإجازات يتم احتسابه على أساس الأجر الأساسي مضافاً إليها العلاوات الخاصة التي كان يتقاضها العامل قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016.

    منشور الاجازة الاعتيادية وصرف بدل مادي رقم 2 لسنة 2018

    وجاء منشور رقم 2 لسنة 2018 يوضخ أنه في ضوء ما ورد بالمادة 50 من القانون رقم 81 لسنة 2016 والتي تنص علي وجوب تقدم الموظف بطلب للحصول علي كامل اجازاته الاعتيادية السنوية ولا يجوز ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفي حدوث الثلث علي الأكثر ولمدة لا تزيد علي ثلاثة سنوات


    واذا لم يتقدم الموظف بطلب الحصول علي اجازاته علي النحو المشار إليه سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها أما اذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات علي انتهاء العام المستحق عنه الأجازة علي أساس اجره الوظيفي في هذا العام


    منشور رقم 2 لسنة 2018 بدون علامة مائية

    إرسال تعليق