تقدمت نقابة المهن التعليمية بطلب إلى مجلس الوزراء بزيادة رواتب المعلمين حيث أعلنت النقابة عن هذه الزيادة على النحو التالي:
زيادة 100% تطبق على أساسي المرتب حسب الجدول

مراحل تطبيق جدول الأجور الجديد 2017

المرحلة الأولى: تكون بعد الإقرار الرسمي لجدول الأجور للمعلمين بالدولة، وتكون بنسبة 50%.
المرحلة الثانية: تتم بعد سنة واحدة من الزيادة الأولى وتكون بنسبة 25%.
المرحلة الثالثة: تكون حسب رتبة ومرتب كل موظف، كما هو مبيّن بالجدول، وتكون بنسبة 25%.

حيث قامت نقابة المهن التعليمية باقتراح جدول الأجور العاملين بشكل عاجل، تيسيرا على الحكومة، وتسجيلا لرغبات العاملين في نسب محددة للزيادات في الأجور، وقد قام السيد رئيس الوزراء بالموافقة على الجدول بشكل مبدئي على أن يتم تنفيذه بشكل تدريجي.

زيادة أجور المعلمين بالمدارس

أضاف السيد إبراهيم شاهين، وكيل أول المهن التعليمية، سعي النقابة الحثيث لتطبيق عاجل وفوري لزيادة الأجور بالرغم من تفهمها للأحوال الاقتصادية للدولة بالفترات الأخيرة والأعباء الاقتصادية عليها، لذلك تقدم النقابة بعض الاقتراحات حول تأجيل الزيادة لبداية العام المقبل 2018، أو بداية العام المالي المقبل.

أكد أيضا الأهمية الكبيرة لشعور الدولة بتدني أجور المعلمين، والتي كانت في آخر الإحصاءات، للجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء، من أقل الأجور بالدولة، وشعورها بضيق أوضاعهم المعيشية، وأن تحسين وضع المعلم من أساسات تحسين العملية التعليمية.

وقد وافق مجلس الوزراء على ذلك وفى نفس ذات الوقت صرح الحارس القضائي على نقابة المهن التعليمية بأن النقابة تقدمت لمجلس الوزراء بطلب آخر لزيادة معاش النقابة وذلك يعقبه زيادة الخصم من الراتب بنسبة 2% وقد وافق مجلس الوزراء عليها أيضا ,مما أثار استياء في أوساط المعلمين وقال بعضهم

أن النقابة لا يحق لها فرض خصومات أخرى على المعلمين لأنها لازالت تحت الحراسة ولابد من إجراء انتخابات للنقابة أولاً ومعرفة من يتحدث باسم المعلمين على أن يكون منهم وليس حارساً قضائياً

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق